La Secretaría de Producción agradece al Sr. Intendente Marcelo Santillán, a la Secretaria de Gobierno y Hacienda, Susana Suárez, y a las diferentes áreas que hicieron posible la realización de la primera feria productiva artesanal.
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Hoy vence Servicios Urbanos; Conservación y mejorado de la red vial municipal, e Inspección de seguridad e higiene.
👉 Se pueden abonar en la municipalidad de 7:30 a 13 horas, y en Delegación De la Garma, de 7 a 12:30 horas.
La dirección de Producción de la municipalidad presenta dos cursos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, para mayores de 18 años.
📌Las preinscripciones se realizan en la Oficina de Empleo de la municipalidad de 8 a 13 horas. (Sarmiento 158). La inscripción cierra el 2 de febrero.
👉Geomarketing, difusión y comercialización en entornos digitales (4 meses)
Inicio: 8 de febrero
Horario: sin horarios fijos
Lugar: Campus virtual. Cooperativa de Trabajo Proyecto Wow
📌Requisitos
Dispositivo conectado a Internet, preferentemente computadora, y conocimientos básicos de pc y uso de navegadores y buscadores web, correo electrónico y gestión de archivos. No se necesita tener secundario completo y sin límite de edad.
CONSULTORIOS EN HOSPITAL MUNICIPAL ANITA ELIÇAGARAY. Te. 484449
-Clínicos: 1° Dres. Martín Brea y López Sabando; 2° Dr. José Martínez.
-Ginecología: Dra. Miriam Fernández
-Odontología: Dra. Diana Lagrange
-En Unidad Sanitaria: Dr. Alberto Graciarena.
Centro de Salud N°1: Te. 481735
Centro de Salud N°2: Te. 482110
-Pediatría: Dr. Gustavo Méndez (9:30 hs.).
Centro de Salud N°3: Te. 481211.
-Pediatría: Dr. Néstor Etchevers (9:30 hs.)
Desde las 13 horas, las emergencias estarán atendidas por:
📌 La Dra. Natalia Sánchez atiende en Unidad Sanitaria Dr. Francisco Madueño. (Te. 494092)
📌 y los Dres. Oscar Carrera y Federico Figueroa en el Hospital Municipal Anita Eliçagaray. Te. 484450
Son los trabajos preliminares de preparación de obra para la instalación de la nueva Estación Reguladora de Presión (ERP) de gas que tendrá la ciudad.
Ahora se trabaja en el acceso al predio, sobre calle Reconquista.
La nueva planta reguladora permitirá llevar el servicio a sectores de la ciudad donde hoy es inaccesible, y la posibilidad de realizar conexiones domiciliarias que están postergadas.
El contexto actual llevó a la plena vigencia de las políticas de empleo y trabajo de los gobiernos nacional y provincial, y los desafíos que deben enfrentar los trabajadores en materia laboral ubica a las Oficinas de Empleo como un eslabón fundamental para la transformación, capacitación y preparación de los mismos.
El trabajo, como motor de la economía, demanda con urgencia una mayor participación estatal, y las instituciones públicas requieren del conocimiento e innovación para afrontar los retos de la problemática del empleo.
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La Municipalidad de Gonzales Chaves convoca a establecimientos y espacios relacionados con la actividad turística y cultural, a inscribirse al Catálogo Turístico y Cultural.
👉El Catálogo TyC, que impulsa el Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la Provincia de Buenos Aires, busca crear un mapa para visualizar la composición y la distribución del entramado turístico-cultural bonaerense para potenciarlos e incluirlos en distintas políticas de inclusión, respaldo y promoción.
👉Los interesados en inscribirse deben ingresar a la página web http://www.catalogotc.gba.gob.ar, crear un usuario con contraseña y luego seguir las indicaciones correspondientes.
👉Además, la inscripción al Catálogo Turístico y Cultural es un requisito para postularse a los programas lanzados desde la Provincia, como el Fondo Municipal para la Cultura y el Turismo, que forma parte del programa provincial ASAP (Asistencia a los Sectores Afectados por la Pandemia).
Ante dudas del Catálogo TyC, los interesados pueden contactarse a través del mail catalogotc@mp.gba.gov.ar o por las siguientes vías del Municipio:
📞 Dirección de Producción y Turismo 2983 40 4412.
📞 Dirección de Cultura y Educación 2983 482748.
Las direcciones de Acción Social y de Producción, junto a la Oficina de Empleo de la municipalidad de Gonzales Chaves coordinaron hoy la entrega de 336 tarjetas Alimentar, del ministerio de Desarrollo Social de la Nación, que cada beneficiario retiró de la sucursal del Banco Provincia local.
Las credenciales ya están habilitadas para ser utilizadas en supermercados para la compra exclusiva de alimentos -con excepción de bebidas alcohólicas-, y será recargada todos los meses por el gobierno nacional. No sirve para extraer dinero en efectivo.
Semanas atrás, personal municipal explicó en cada comercio de Chaves y De la Garma cómo será la implementación de la tarjeta y su utilización en aquellos que poseen sistema de posnet.
La tarjeta, incluida en el plan Argentina contra el Hambre, está destinada a madres y padres con hijos e hijas de hasta 6 años que estén percibiendo la Asignación Universal por Hijo (AUH); embarazadas a partir de los 3 meses que cobran la Asignación por Embarazo; y personas con discapacidad que reciben la AUH.
El intendente municipal de Gonzales Chaves, Marcelo Santillán, encabezó hoy la reunión por paritarias con autoridades del Sindicato de Trabajadores Municipales y de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), donde se firmó el acta que establece los ajustes salariales para el año en curso para los empleados municipales de todas las categorías.
En principio se acordó una bonificación no remunerativa de $2000, que el municipio abonará en el transcurso del mes de marzo.
En cuanto al esquema de entrega de ropa a empleados municipales, si bien el municipio viene realizando la entrega de indumentaria a algunos sectores, se anunció que en el transcurso del corriente mes se hará efectiva a las áreas que están pendientes.
En números
En detalle, según informó secretaria de Gobierno y Hacienda, se dispuso durante el ejercicio 2020 un ajuste de salarios de los empleados que corresponden a la categoría 15 de acuerdo a la variación de la inflación que fue establecida en un 3%, porcentaje que será otorgado en el periodo de meses de febrero a junio, de manera bimestral y progresiva, y que será aplicada también para el segundo semestre del año.
Por otra parte, se agrega que en lo referido al 33,8% de recomposición salarial que quedó pendiente de 2019, se otorgará de acuerdo a una secuencia de pagos que tendrá incrementos mensuales (entre 5 y 10%) que se irán sumando a partir del mes de mayo.